دانلود خلاصه کتاب مدیریت فراملیتی و جهانی// نگرش تطبیقی pdf - نکته برداری شده

نوع فایل :PDF

تعداد صفحات :48 به صورت دست نویس می باشد.

نویسنده: دکتر شمس السادات زاهدی

این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت به عنوان منبع اصلی و مکمل برای دروس [[مدیریت تطبیقی]] و «مدیریت رفتار سازمانی بین‌المللی»، هر یک به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهى، مسئولان و دست‏اندرکاران وزارتخانه‌‏ها و سازمانهایى که نمایندگیهایى در خارج از کشور دارند و آنانى که فعالیتهایى را در فراسوى مرزهاى کشور انجام مى‌‏دهند اعم از بخش عمومى و خصوصى نیز از آن بهره‌‏مند شوند.

این مجموعه حاوی خلاصه این کتاب است که در 48 صفحه به صورت کلیدی و جامع نکته برداری شده است.

دانلود فایل

فایل های مرتبط:

دانلود پاورپوینت خلاصه [برنامه ریزی استراتژیک] - رشته مدیریت | در 157 اسلاید ppt

دانلود نمونه سوالات زبان تخصصی 1 - رشته های مدیریت(دولتی/بازرگانی/صنعتی/امور گمرکی) پیام نور- 8 دوره با پاسخنامه pdf

درس "مدیریت فراملیتی و جهانی: نگرش تطبیقی" یکی از دروس کلیدی در رشته‌های مدیریت، به ویژه در دانشگاه پیام نور، محسوب می‌شود که به تحلیل و بررسی مسائل مدیریتی در سطح بین‌المللی می‌پردازد. هدف اصلی این درس، آشنایی دانشجویان با مفاهیم و چالش‌های مدیریت در فضای فراملیتی و ارائه ابزارها و استراتژی‌هایی برای مدیریت موفق سازمان‌ها در محیط‌های جهانی است. در ادامه، به بررسی ساختار این درس، اهمیت آن، و محتوای کلیدی که دانشجویان در آن فرا می‌گیرند، می‌پردازیم.

اهمیت مدیریت فراملیتی و جهانی

در عصر جهانی شدن، سازمان‌ها به طور فزاینده‌ای درگیر فعالیت‌های بین‌المللی می‌شوند. این فعالیت‌ها شامل صادرات و واردات، همکاری با شرکت‌های خارجی، سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، و مدیریت نیروهای کاری از فرهنگ‌های مختلف است. مدیریت فراملیتی به مدیران کمک می‌کند تا درک عمیقی از محیط‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، و قانونی به دست آورند و بتوانند استراتژی‌های مناسبی برای موفقیت در این محیط‌ها طراحی کنند. اهمیت این درس به دلیل:

1. جهانی شدن اقتصاد: با گسترش بازارها و حذف مرزهای تجاری، سازمان‌ها نیازمند درک دقیق از مدیریت در سطح بین‌المللی هستند.
2. تنوع فرهنگی: تعامل با فرهنگ‌های مختلف نیازمند مهارت‌ها و دانش خاصی است که این درس به دانشجویان ارائه می‌دهد.
3. چالش‌های قانونی و سیاسی: محیط‌های قانونی و سیاسی متفاوت در کشورها، نیاز به آگاهی از قوانین بین‌المللی و تطبیق با آن‌ها را افزایش داده است.

محتوای آموزشی درس

درس "مدیریت فراملیتی و جهانی: نگرش تطبیقی" به صورت جامع به جنبه‌های مختلف مدیریت بین‌المللی می‌پردازد. محتوای اصلی این درس عبارتند از:

1. مفاهیم بنیادی مدیریت فراملیتی

• تعریف و اهمیت مدیریت فراملیتی: چرا این نوع مدیریت اهمیت دارد و چگونه می‌توان آن را به کار گرفت.
• تفاوت بین مدیریت ملی و فراملیتی: تمرکز بر تفاوت‌های موجود در محیط‌های داخلی و بین‌المللی.
• نقش فناوری در مدیریت جهانی: بررسی تأثیر فناوری‌های نوین بر کسب‌وکارهای بین‌المللی.

2. استراتژی‌های ورود به بازارهای بین‌المللی

• صادرات و واردات: تحلیل مزایا و معایب این روش‌ها.
• سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI): بررسی روش‌های ورود به بازارهای جدید از طریق سرمایه‌گذاری.
• مشارکت‌ها و همکاری‌های استراتژیک: نقش اتحادهای استراتژیک در توسعه کسب‌وکار.

3. مدیریت منابع انسانی در محیط‌های فراملیتی

• چالش‌های مدیریت منابع انسانی: استخدام و آموزش نیروها از فرهنگ‌های مختلف.
• مدیریت تیم‌های چندفرهنگی: نحوه ایجاد هماهنگی بین اعضای تیم از پیشینه‌های فرهنگی متفاوت.
• رهبری در محیط‌های بین‌المللی: سبک‌های رهبری مؤثر در فرهنگ‌های مختلف.

4. تحلیل محیط‌های بین‌المللی

• محیط اقتصادی: بررسی نظام‌های اقتصادی مختلف و تأثیر آن‌ها بر کسب‌وکارها.
• محیط سیاسی و قانونی: نقش سیاست‌های دولت‌ها و قوانین بین‌المللی در مدیریت سازمان‌ها.
• محیط فرهنگی: اهمیت شناخت تفاوت‌های فرهنگی و تأثیر آن‌ها بر تصمیم‌گیری‌های مدیریتی.

5. تجارت الکترونیک و جهانی شدن

• نقش اینترنت و فناوری‌های دیجیتال: بررسی چگونگی تغییر شیوه‌های مدیریت و تجارت به وسیله فناوری‌های دیجیتال.
• مدیریت زنجیره تأمین جهانی: چگونگی ایجاد زنجیره‌های تأمین کارآمد در سطح جهانی.
• بازاریابی بین‌المللی: استراتژی‌های تبلیغات و بازاریابی در محیط‌های جهانی.

6. مدیریت ریسک در فضای فراملیتی

• ریسک‌های سیاسی: تحلیل خطرات ناشی از تغییرات سیاسی و اجتماعی در کشورها.
• ریسک‌های مالی: مدیریت نوسانات نرخ ارز و مشکلات مالی.
• ریسک‌های فرهنگی: چالش‌های ناشی از سوءتفاهم‌های فرهنگی.

روش‌های تدریس و ارزیابی

این درس با استفاده از ترکیبی از روش‌های تدریس، شامل مطالعه موردی، پروژه‌های عملی، و بحث‌های گروهی، به دانشجویان ارائه می‌شود. مطالعه موردی به دانشجویان امکان می‌دهد تا مسائل واقعی کسب‌وکارهای بین‌المللی را تحلیل و راه‌حل‌های مناسبی ارائه کنند. پروژه‌های عملی نیز مهارت‌های کاربردی را در دانشجویان تقویت می‌کند.

مهارت‌های قابل دستیابی

دانشجویان پس از گذراندن این درس مهارت‌های زیر را کسب خواهند کرد:

1. توانایی تحلیل محیط‌های بین‌المللی: درک چالش‌ها و فرصت‌های موجود در بازارهای جهانی.
2. تدوین استراتژی‌های مؤثر: طراحی و اجرای استراتژی‌های مناسب برای ورود به بازارهای بین‌المللی.
3. ارتباطات بین‌فرهنگی: مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط مؤثر با افراد از فرهنگ‌های مختلف.
4. رهبری و مدیریت تیم‌های چندفرهنگی: توانایی هدایت تیم‌های چندملیتی به‌صورت مؤثر.

منابع پیشنهادی

1. کتاب "مدیریت بین‌الملل" نوشته فردریک ای. دنیل.
2. مقالات علمی منتشر شده در نشریات معتبر مانند Harvard Business Review.
3. کتاب‌های درسی دانشگاه پیام نور در زمینه مدیریت بین‌المللی.
4. سایت‌های معتبر مانند World Economic Forum و McKinsey Insights.

نتیجه‌گیری

درس "مدیریت فراملیتی و جهانی: نگرش تطبیقی" دانشجویان را برای مواجهه با چالش‌های مدیریت در محیط‌های جهانی آماده می‌کند. با توجه به روند جهانی شدن و گسترش تجارت بین‌المللی، تسلط بر مفاهیم و مهارت‌های این درس می‌تواند فرصت‌های شغلی گسترده‌ای برای دانشجویان ایجاد کند و آن‌ها را به مدیرانی موفق در عرصه‌های بین‌المللی تبدیل کند.

مدیریت فراملیتی و جهانی pdf،دانلود کتاب مدیریت فراملیتی و جهانی،مدیریت فراملیتی و جهانی نگرش تطبیقی،مدیریت فراملیتی و جهانی ایران،مدیریت فراملیتی و جهانی استراتژیک،مدیریت فراملیتی و جهانی است،مدیریت فراملیتی و جهانی اسرائیل،مدیریت فراملیتی و جهانی استراتژی،مدیریت فراملیتی و جهانی به انگلیسی،مدیریت فراملیتی و جهانی به زبان ساده،مدیریت فراملی و جهانی بحران های،مدیریت فراملیتی و جهانی پیشرفته،مدیریت فراملیتی و جهانی پیام نور،مدیریت فراملیتی و جهانی ثنا،مدیریت فراملیتی و جهانی ثابت،مدیریت فراملیتی و جهانی ثامن،مدیریت جهانی،مدیریت فراملیتی و جهانی جهان،مدیریت فراملیتی و جهانی جهانی،مدیریت فراملیتی و جهانی جرم،مدیریت فراملیتی و جهانی جهان در جدول،مدیریت فراملیتی و جهانی جرم شناسی،مدیریت جهانی چیست،مدیریت فراملیتی و جهانی چیست،مدیریت فراملیتی و جهانی چگونه است،مدیریت فراملیتی و جهانی حقوق،مدیریت فراملیتی و جهانی حسابداری،مدیریت فراملیتی و جهانی حقوق بشر،مدیریت فراملیتی و جهانی حسابرسی،مدیریت فراملیتی و جهانی خوشنویسی،مدیریت فراملیتی و جهانی خلاقیت،مدیریت فراملیتی و جهانی خطرناک،مدیریت فراملیتی و جهانی ذهنی،مدیریت فراملیتی و جهانی ذهن،مدیریت فراملیتی و جهانی ذهن انسان،مدیریت فراملیتی و جهانی را نام ببرید،مدیریت فراملیتی و جهانی را تعریف کنید،مدیریت فراملیتی و جهانی رسانه،مدیریت فراملیتی و جهانی رهبری،مدیریت فراملیتی و جهانی را توضیح دهید،مدیریت فراملیتی و جهانی زنان،مدیریت فراملیتی و جهانی زخم،مدیریت فراملیتی و جهانی زبان،مدیریت فراملیتی و جهانی زمین،مدیریت فراملیتی و جهانی ژنتیک،مدیریت فراملیتی و جهانی ژاپن،مدیریت فراملیتی و جهانی ژنتیکی،مدیریت فراملیتی و جهانی ژاپنی،مدیریت فراملیتی و جهانی سیاسی،مدیریت فراملیتی و جهانی سازه،مدیریت فراملیتی و جهانی سلامت،مدیریت فراملیتی و جهانی شدن،مدیریت فراملیتی و جهانی شناختی،مدیریت فراملیتی و جهانی صنایع،مدیریت فراملیتی و جهانی صنعتی،مدیریت فراملیتی و جهانی صنایع غذایی،مدیریت فراملیتی و جهانی صنایع دستی،مدیریت فراملیتی و جهانی صنعت و معدن،مدیریت فراملیتی و جهانی ضعیف،مدیریت فراملیتی و جهانی ضابط،مدیریت فراملیتی و جهانی ضابط مخابرات،مدیریت فراملیتی و جهانی طلاب،مدیریت فراملیتی و جهانی طلاق،مدیریت فراملیتی و جهانی طلا،