دانلود خلاصه کتاب معارف اسلامی 2

خلاصه کتاب معارف اسلامی 2

فرمت این محصول PDF می باشد

تعداد نکات : ۲۷۵

تعداد صفحات خلاصه : ۳۲

مربوط به دانشگاه پیام نور و دانشگاه های سراسری

نویسنده : محسن جوادی – علیرضا امینی

دانلود فایل

فایل های مرتبط برای شما:

دانلود خلاصه کتاب معارف اسلامی 1 - pdf - شامل 255 نکته مهم - 🕮

درس معارف اسلامی 2 یکی از دروس عمومی دانشگاه پیام نور است که با هدف ارتقای دانش، بینش و مهارت‌های اخلاقی، اعتقادی و اجتماعی دانشجویان ارائه می‌شود. این درس با تمرکز بر مبانی و اصول اعتقادات اسلامی به بررسی موضوعات مهمی مانند توحید، نبوت، معاد، امامت و اخلاق اسلامی می‌پردازد. محتوای این درس تلاش دارد تا علاوه بر تقویت ایمان و تعمیق معرفت دینی، زمینه‌ای برای تفکر، اندیشه‌ورزی و پرسشگری در دانشجویان فراهم کند.

اهداف اصلی درس معارف اسلامی 2

آشنایی با مفاهیم کلیدی دین اسلام: یکی از اهداف این درس، آشنایی دانشجویان با اصول دین اسلام و مفاهیم بنیادی همچون خداشناسی، نبوت، معاد و امامت است. در این بخش‌ها، به دانشجویان کمک می‌شود تا با دیدگاه‌های عمیق‌تری نسبت به این مفاهیم آشنا شده و توانایی تفکر انتقادی نسبت به این موضوعات پیدا کنند.

توسعه اخلاق اسلامی: این درس سعی می‌کند اصول اخلاقی در اسلام را توضیح داده و نقش آنها را در زندگی فردی و اجتماعی دانشجویان تبیین کند. اخلاق اسلامی از مباحث بنیادین درس معارف اسلامی 2 است که به پرورش فضائل اخلاقی همچون راستگویی، امانت‌داری، صداقت و گذشت می‌پردازد. این بخش از درس کمک می‌کند دانشجویان بتوانند اصول اخلاقی را در زندگی روزمره خود پیاده‌سازی کنند.

تحکیم هویت دینی و فرهنگی: معارف اسلامی 2 همچنین به دنبال تقویت هویت اسلامی و فرهنگی دانشجویان است. این درس با ارائه آموزه‌های اسلامی، سعی دارد تا دانشجویان را با هویت دینی خود پیوند دهد و درک آنها را از ارزش‌ها و اصول اسلامی تقویت کند. در این راستا، تلاش می‌شود تا تأثیرات فرهنگی و اجتماعی دین اسلام به شکلی مؤثر درک شود.

تقویت تفکر نقادانه و پرسشگری: معارف اسلامی 2 بر اهمیت پرسشگری و جستجو برای یافتن حقیقت تأکید دارد. دانشجویان تشویق می‌شوند تا سؤالات خود را در زمینه دین و اعتقادات مطرح کنند و به دنبال پاسخ‌های قانع‌کننده باشند. این روش نه تنها به افزایش فهم و شناخت دینی کمک می‌کند، بلکه اعتماد به نفس علمی و فکری دانشجویان را نیز تقویت می‌کند.

سرفصل‌های مهم درس معارف اسلامی 2

این درس به بخش‌های مختلفی تقسیم می‌شود که هر یک از آنها موضوعات خاصی را پوشش می‌دهند. در ادامه برخی از مهم‌ترین سرفصل‌های این درس معرفی شده‌اند:

توحید و خداشناسی: در این بخش به مفاهیم توحید و خداشناسی پرداخته می‌شود و دانشجویان با ادله عقلانی و نقلی اثبات وجود خداوند و یگانگی او آشنا می‌شوند. مباحث فلسفی و کلامی مختلفی مانند برهان نظم، برهان وجوب و امکان و برهان علیت نیز مطرح می‌شوند.

نبوت و پیامبران: این بخش به موضوع نبوت و رسالت پیامبران اختصاص دارد. اهمیت نبوت، ویژگی‌های پیامبران، فلسفه ارسال پیامبران و ضرورت وجود الگوی عملی برای انسان‌ها از جمله مباحث این بخش هستند. همچنین به مفهوم خاتمیت و نبوت پیامبر اسلام (ص) نیز پرداخته می‌شود.

امامت و ولایت: موضوع امامت و ولایت از دیگر مباحث مهم در این درس است. در این بخش، دانشجویان با مفهوم امامت، دلایل و فلسفه وجود امامان و ویژگی‌های امامان معصوم آشنا می‌شوند. همچنین مسأله خلافت و ولایت اهل بیت (ع) و دیدگاه شیعه نسبت به امامت نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد.

معاد و زندگی پس از مرگ: یکی دیگر از سرفصل‌های این درس، موضوع معاد و زندگی پس از مرگ است. در این بخش، دانشجویان با مفهوم مرگ، برزخ، قیامت و پاداش و کیفر اعمال آشنا می‌شوند. دلایل عقلانی و نقلی برای اثبات معاد، اهمیت و ضرورت اعتقاد به آخرت و تأثیر این باور در زندگی انسان‌ها نیز در این قسمت مورد بحث قرار می‌گیرند.

اخلاق اسلامی و آموزه‌های تربیتی: اخلاق اسلامی بخش مهمی از معارف اسلامی 2 است که به تربیت اخلاقی و معنوی دانشجویان می‌پردازد. در این بخش، دانشجویان با مفاهیمی همچون تقوا، صداقت، امانت‌داری، حسن خلق و سایر اصول اخلاقی آشنا می‌شوند. همچنین نقش اخلاق در شکل‌گیری شخصیت و تأثیر آن در تعاملات اجتماعی نیز مورد بحث قرار می‌گیرد.

اهمیت و کاربردهای درس معارف اسلامی 2

درس معارف اسلامی 2 علاوه بر آموزش مبانی اعتقادی، در زندگی روزمره دانشجویان نیز کاربرد دارد. دانشجویان با فراگیری مفاهیم این درس، توانایی تحلیل و ارزیابی مسائل دینی و اخلاقی را پیدا کرده و در مواجهه با چالش‌های زندگی، اصول و ارزش‌های اسلامی را در تصمیم‌گیری‌ها و رفتارهای خود لحاظ می‌کنند. این درس همچنین به آنها کمک می‌کند تا از اصول و مبانی دین اسلام به عنوان الگوی زندگی استفاده کرده و نقش خود را به عنوان یک مسلمان در جامعه به درستی ایفا کنند.

درس معارف اسلامی 2 به دلیل ارائه مباحث کاربردی و اصولی برای دانشجویان حائز اهمیت است و به آنها کمک می‌کند تا دیدگاه‌های عمیق‌تری نسبت به زندگی و هستی داشته باشند. این درس به دانشجویان امکان می‌دهد تا با اعتماد به نفس بیشتری به بررسی مسائل دینی و اخلاقی پرداخته و به عنوان فردی آگاه و مسئول در جامعه حضور یابند.

Download Islamic Book Summary 2

Summary of Islamic Science Book 2

The format of this product is PDF

Number of Tips: 1

Summary Pages: 1

Related to Payam Noor University and Universities

Author: Mohsen Javadi - Alireza Amini

معارف اسلامی 2 pdf ،معارف اسلامی 2 علیرضا امینی pdf،معارف اسلامی 2 امینی و جوادی pdf،معارف اسلامی 2 علیرضا امینی pdf رایگان،معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،معارف اسلامی 2 امینی،معارف اسلامی 2 علیرضا امینی محسن جوادی،معارف اسلامی 2 pdf،معارف اسلامی 2 محسن جوادی،معارف اسلامی 2 امینی و جوادی،اندیشه اسلامی 2 امامت و نبوت،اندیشه اسلامی 2 احمد واعظی،اندیشه اسلامی 2 ایت الله سبحانی،اندیشه اسلامی 2 امینی،اندیشه اسلامی 2 ایت الله جعفر سبحانی،سوالات اندیشه اسلامی 2 با جواب،نمونه سوالات تستی معارف اسلامی 2 با جواب،نمونه سوال معارف اسلامی 2 علیرضا امینی با جواب،اندیشه اسلامی 2 پیام نور،اندیشه اسلامی 2 پی دی اف،پاورپوینت اندیشه اسلامی 2،کتاب اندیشه اسلامی 2 پیام نور،جزوه اندیشه اسلامی 2 پیام نور،سوالات اندیشه اسلامی 2 پیام نور،دانلود اندیشه اسلامی 2 پیام نور،خلاصه اندیشه اسلامی 2 پیام نور،اندیشه اسلامی 2 تست،سوالات اندیشه اسلامی 2 تشریحی،سوالات اندیشه اسلامی 2 تستی،تست معارف اسلامی 2(علیرضا امینی محسن جوادی،تست معارف اسلامی 2،تحقیق معارف اسلامی 2،تستهای معارف اسلامی 2،سوالات تستی معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،معارف اسلامی 2 جوادی،اندیشه اسلامی 2 جعفر سبحانی،اندیشه اسلامی 2 جعفر سبحانیpdf،اندیشه اسلامی 2 جعفر سبحانی ومحمد محمد رضایی،اندیشه اسلامی 2 جزوه،اندیشه اسلامی 2(جعفر سبحانی)-pdf،اندیشه اسلامی 2 جعفر سبحانی و محمدرضایی،اندیشه اسلامی 2 جمعی از نویسندگان،اندیشه اسلامی 2 چاپ جدید،اندیشه اسلامی 2 چند واحد است،کتاب اندیشه اسلامی 2 چاپ جدید،کتاب اندیشه اسلامی 2 چاپ 94،اندیشه اسلامی 2 حسن یوسفیان pdf،اندیشه اسلامی 2 حسن یوسفیان،اندیشه اسلامی 2 حسین عزیزی،اندیشه اسلامی 2 حسین عزیزی علی غفارزاده،مبانی اندیشه اسلامی 2 حسن یوسفیان pdf،مبانی اندیشه اسلامی 2 حسن یوسفیان،خلاصه اندیشه اسلامی 2 حسن یوسفیان،کتاب اندیشه اسلامی 2 حسین عزیزی،اندیشه اسلامی 2 خلاصه،اندیشه اسلامی 2 خرید،کتاب اندیشه اسلامی 2 خرید،خلاصه معارف اسلامی 2،خلاصه معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،خلاصه کتاب معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،خرید کتاب معارف اسلامی 2،خلاصه کتاب معارف اسلامی 2،معارف اسلامی 2 دانلود،اندیشه اسلامی 2 دکتر علی غفارزاده وحسین عزیزی pdf،اندیشه اسلامی 2 دانشگاه آزاد،اندیشه اسلامی 2 دانلود رایگان،اندیشه اسلامی 2 دانلود،اندیشه اسلامی 2 دانشگاه علمی کاربردی،اندیشه اسلامی 2 دکتر علی غفارزاده،اندیشه اسلامی 2 دکتر محمد محمد رضایی،سکولاریسم در اندیشه اسلامی 2،کتاب اندیشه اسلامی 2 رایگان،اندیشه اسلامی 2 انتشارات راه،دانلود رایگان معارف اسلامی 2 علیرضا امینی pdf،دانلود رایگان کتاب معارف اسلامی 2 محسن جوادی،دانلود رایگان کتاب معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،دانلود رایگان کتاب معارف اسلامی 2،اندیشه اسلامی 2 عباس زارعی،اندیشه اسلامی 2 سبحانی،اندیشه اسلامی 2 سبحانی pdf،اندیشه اسلامی 2 سبحانی و رضایی،اندیشه اسلامی 2 سوالات،اندیشه اسلامی 2 سبحانی دانلود،اندیشه اسلامی 2 سلسله جلسات مقام معظم رهبری،اندیشه اسلامی 2 صبح،پاورپوینت اندیشه اسلامی 2 سبحانی،اندیشه اسلامی 2 علی غفارزاده وحسین عزیزی،اندیشه اسلامی 2 علمی کاربردی،اندیشه اسلامی 2 عزیزی و غفارزاده،اندیشه اسلامی 2 علی غفارزاده وحسین عزیزی pdf،اندیشه اسلامی 2 غفارزاده pdf رایگان،اندیشه اسلامی 2 غفارزاده pdf،اندیشه اسلامی 2 غفارزاده،اندیشه اسلامی 2 غفارزاده و عزیزی،خلاصه اندیشه اسلامی 2 غفارزاده،پاورپوینت اندیشه اسلامی 2 غفارزاده،کتاب اندیشه اسلامی 2 غفارزاده،اندیشه اسلامی 2 فضل الله صالحی،اندیشه اسلامی 2 قیمت،قیمت کتاب معارف اسلامی 2،اندیشه اسلامی 2 کتاب،کتاب معارف اسلامی 2،کتاب معارف اسلامی 2 pdf،کتاب معارف اسلامی 2 علیرضا امینی،کتاب معارف اسلامی 2 علیرضا امینی pdf،کتاب معارف اسلامی 2 امینی،کتاب معارف اسلامی 2 محسن جوادی،اندیشه اسلامی 2 محسن جوادی،اندیشه اسلامی 2 محسن جوادی علیرضا امینی،اندیشه اسلامی 2 محمد محمدرضایی،اندیشه اسلامی 2 محسن جوادی وعلیرضاامینی،دانلود کتاب معارف اسلامی 2 محسن جوادی،کتاب اندیشه اسلامی 2 محمد رضایی،اندیشه اسلامی 2 نبوت و امامت،اندیشه اسلامی 2 نمونه سوال،اندیشه اسلامی 2 نبوت و ولایت،اندیشه اسلامی 2 نمونه سوالات،اندیشه اسلامی 2 نمونه سوال پیام نور،اندیشه اسلامی 2 نوشته جعفر سبحانی،اندیشه اسلامی 2 نشر معارف،اندیشه اسلامی 2 ویراست دوم،اندیشه اسلامی 2 ویرایش جدید،معارف اسلامی 1 و 2 دانلود،کتاب اندیشه اسلامی 2 ویراست دوم،اندیشه اسلامی 2 یوسفیان،کتاب اندیشه اسلامی 2 یوسفیان،اندیشه ی اسلامی 2،جزوه ی اندیشه اسلامی 2،خلاصه ی اندیشه اسلامی 2،جزوه معارف اسلامی 1و2،کتاب معارف اسلامی 1 و 2،

دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته pdf به همراه مجموعه 8 دوره نمونه سوال با جواب

دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته +pdf
نوشته رضا رسولی - علی صالحی

+ 8 دوره نمونه سوال با پاسخنامه

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته
مناسب برای مرور سریع و شرکت در آزمون

این فایل خلاصه جامع و کامل از کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته نوشته ی رضا رسولی - علی صالحی است که شامل خلاصه فصول زیر هست:

فصل اول:ماهیت مدیریت منابع انسانی
فصل دوم:استراتژی های مدیریت منابع انسانی
فصل سوم: مدیریت منابع انسانی و نواوری تکنولوژی
فصل چهارم: منابع انسانی شایسته محور
فصل پنجم: تامین منابع انسانی شایسته
فصل ششم: آموزش وتوسعه منابع انسانی
فصل هفتم: مسیر پیشرفت شغلی
فصل هشتم: مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: نظام جبران خدمات
فصل دهم: توسعه مدیریت، مربیگری و منتورینگ

دانلود فایل

فایل های مرتبط برای شما:

دانلود جزوه و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی - رضا رسولی - مدیریت پیام نور - pdf

دانلود جزوه خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی | دکتر حسن درویش - pdf - با تست و جواب هر فصل

دانلود جزوه خلاصه مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل | پاورپاینت ppt

درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته یکی از دروس تخصصی و مهم رشته مدیریت است که در دانشگاه پیام نور و بسیاری از دانشگاه‌های دیگر به دانشجویان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد تدریس می‌شود. این درس به دنبال آشنا کردن دانشجویان با اصول و فنون پیشرفته مدیریت منابع انسانی و افزایش مهارت‌های آن‌ها در زمینه مدیریت کارآمد نیروهای انسانی در سازمان‌ها است.

اهمیت و اهداف درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته

هدف اصلی این درس، آموزش نحوه جذب، حفظ، و بهینه‌سازی عملکرد کارکنان در راستای اهداف سازمانی است. در دنیای رقابتی امروز، نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان به شمار می‌آید، و مدیریت درست این سرمایه می‌تواند موجب رشد و موفقیت یک سازمان شود. در درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته، دانشجویان یاد می‌گیرند که چگونه از راهبردهای مختلف در راستای جذب بهترین افراد، آموزش و توسعه مهارت‌های آن‌ها، افزایش بهره‌وری و ایجاد رضایت شغلی در کارکنان بهره بگیرند.

از دیگر اهداف این درس می‌توان به آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، مدیریت پاداش و جبران خدمات، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، و بهبود مهارت‌های رهبری اشاره کرد. این مفاهیم به دانشجویان کمک می‌کنند تا دیدگاهی کل‌نگر و جامع نسبت به نیروی انسانی و چگونگی مدیریت آن در سازمان‌ها پیدا کنند.

مباحث اصلی درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته

برنامه‌ریزی منابع انسانی

برنامه‌ریزی منابع انسانی یکی از مباحث پایه‌ای این درس است. در این بخش، دانشجویان یاد می‌گیرند چگونه نیازهای سازمان به نیروی انسانی را پیش‌بینی کنند و برنامه‌های استخدام و آموزش متناسب با آن را تدوین نمایند. تحلیل بازار کار، پیش‌بینی نیازهای آتی، و تدوین برنامه‌های بلندمدت جذب نیرو، از مباحثی است که در این بخش بررسی می‌شود.

جذب و گزینش نیروهای کارآمد

فرآیند جذب و انتخاب کارکنان مناسب یکی از بخش‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی است. این بخش به روش‌های استخدام، تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز، مصاحبه‌های کاری، و دیگر تکنیک‌های ارزیابی و گزینش نیرو می‌پردازد. هدف این است که دانشجویان بتوانند بهترین نیروها را برای سازمان جذب کرده و از طریق روش‌های استاندارد، کیفیت و توانمندی‌های کاندیداها را به طور دقیق بررسی کنند.

آموزش و توسعه منابع انسانی

آموزش و توسعه کارکنان، بخشی ضروری از هر سازمان است. در این بخش، دانشجویان با روش‌های طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی، تحلیل نیازهای آموزشی، و سنجش اثربخشی این برنامه‌ها آشنا می‌شوند. توسعه مهارت‌های کارکنان در راستای اهداف سازمانی و اطمینان از رشد حرفه‌ای آن‌ها از نکات مهمی است که در این مبحث به آن پرداخته می‌شود.

مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان

ارزیابی عملکرد، فرآیندی است که به مدیران امکان می‌دهد عملکرد کارکنان را به دقت مورد ارزیابی قرار دهند. در این بخش از درس، دانشجویان با مدل‌ها و روش‌های ارزیابی، همچون ارزیابی 360 درجه، شاخص‌های عملکردی، و نحوه بازخورد دادن به کارکنان آشنا می‌شوند. این فرآیند کمک می‌کند تا مدیران و کارکنان بتوانند نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و برای بهبود عملکرد برنامه‌ریزی کنند.

سیستم‌های پاداش و جبران خدمات

نحوه پاداش‌دهی و جبران خدمات کارکنان از مهم‌ترین عوامل ایجاد انگیزه و رضایت شغلی در کارکنان است. در این بخش، به دانشجویان آموزش داده می‌شود که چگونه سیستم‌های پاداشی موثر طراحی کنند و سیاست‌های حقوق و دستمزد منصفانه‌ای برای کارکنان تنظیم کنند. سیستم‌های پاداشی، از جمله پاداش‌های مالی، مزایا و امتیازات، و برنامه‌های انگیزشی، می‌توانند به جذب و حفظ نیروی کار باکیفیت کمک کنند.

روابط کارکنان و حفظ نیروهای انسانی

حفظ کارکنان با استعداد و کاهش نرخ ترک شغل از چالش‌های اصلی در مدیریت منابع انسانی است. در این بخش از درس، دانشجویان با روش‌های مختلف ایجاد روابط مثبت با کارکنان، حل تعارضات شغلی، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، و روش‌های افزایش تعهد و وفاداری کارکنان به سازمان آشنا می‌شوند.

مدیریت تغییر در سازمان

تغییرات سازمانی همواره جزء جدایی‌ناپذیر در رشد و تحول سازمان‌ها است. در این بخش، دانشجویان می‌آموزند که چگونه می‌توانند تغییرات لازم را به شیوه‌ای کارآمد و موثر مدیریت کنند و از راه‌های کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات استفاده نمایند. یادگیری تکنیک‌های مدیریت تغییر به دانشجویان کمک می‌کند تا در آینده بتوانند به‌عنوان مدیرانی موفق در فرآیندهای تغییر سازمانی عمل کنند.

نقش مدیریت منابع انسانی پیشرفته در موفقیت سازمان‌ها

درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته با ارائه مبانی و روش‌های علمی و عملی مدیریت نیروی انسانی، به دانشجویان کمک می‌کند که به ابزاری قدرتمند برای توسعه مهارت‌های رهبری و مدیریت خود دست یابند. یادگیری اصول جذب و گزینش، ارزیابی عملکرد، توسعه کارکنان، و مدیریت روابط سازمانی به دانشجویان این امکان را می‌دهد که در آینده به‌عنوان مدیرانی موثر در سازمان‌ها فعالیت کنند. این مهارت‌ها نه‌تنها در بهبود عملکرد سازمانی مؤثرند، بلکه در ایجاد محیطی سازنده، انگیزشی و پویا نیز نقش به‌سزایی دارند.

نتیجه‌گیری

در پایان، می‌توان گفت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته دانشجویان را با دانش و ابزارهایی تجهیز می‌کند که آن‌ها را قادر می‌سازد در چالش‌های مدیریت نیروی انسانی موفق باشند. این درس به آن‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از استراتژی‌های پیشرفته، محیطی پایدار و رضایت‌بخش برای کارکنان فراهم کنند و در نهایت به موفقیت سازمانی دست یابند.

Download Advanced Human Resource Management Summary pdf with 8-question set of answer questions

Download Summary of Advanced Human Resource Management + pdf
By Reza Rasouli - Ali Salehi

+ 8 sample question period with questionnaire

Advanced Human Resource Management Book Summary
Suitable for quick browsing and taking the exam

This file is a comprehensive summary of the Advanced Human Resource Management book by Reza Rasouli-Ali Salehi, which contains a summary of the following chapters:

Chapter One: The Nature of Human Resource Management
Chapter Two: Human Resource Management Strategies
Chapter Three: Human Resource Management and Technology Innovation
Chapter Four: Competent Human Resources
Chapter Five: Providing Competent Human Resources
Chapter Six: Human Resources Training and Development
Chapter 7: The career path
Chapter Eight: Managing Staff Performance
Chapter 9: Service Compensation System
Chapter 10: Management Development, Coaching and Mentoring

مدیریت منابع انسانی پیشرفته pdf،مدیریت منابع انسانی پیشرفته ppt،مدیریت منابع انسانی پیشرفته پیام نور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن درویش،مدیریت منابع انسانی پیشرفته قلی پور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباسپور ppt،مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی و علی صالحی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته ارین قلی پور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته ارشد،مدیریت منابع انسانی پیشرفته انتشارات پیام نور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1 آرین قلی پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته ارین قلی پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته ارشد پیام نور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته انتشارات مهکامه،نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی پیشرفته ارشد پیام نور،نمونه سوالات ارشد مدیریت منابع انسانی پیشرفته،نمونه سوال ارشد مدیریت منابع انسانی پیشرفته،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با رویکرد استراتژیک،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با رویکرد استراتژیک،مدیریت منابع انسانی پیشرفته پاورپوینت،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته پیام نور،سوالات مدیریت منابع انسانی پیشرفته پیام نور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباس پور،جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته پیام نور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته تام ردمن،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته تام رد من،تحقیق مدیریت منابع انسانی پیشرفته،سوالات تشریحی مدیریت منابع انسانی پیشرفته،سوالات تستی مدیریت منابع انسانی پیشرفته،تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی پیشرفته،نمونه سوالات تستی مدیریت منابع انسانی پیشرفته،دانلود رایگان تست مدیریت منابع انسانی پیشرفته،جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته،جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن درویش،دانلود جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته،جزوه درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته،دانلود جزوه مدیریت منابع انسانی پیشرفته پیام نور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته چیست،مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن درویش،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده،مدیریت منابع انسانی پیشرفته سیستم حقوق و مزایا،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن درویش،دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسن درویش،خلاصه مدیریت منابع انسانی پیشرفته،خلاصه مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباسپور،خلاصه مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته آرین قلی پور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباسپور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر قهرمانی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر سعادت،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر رضا رسولی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر قلی پور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور،مقاله در مورد مدیریت منابع انسانی پیشرفته،کتاب مباحث ویژه در مدیریت منابع انسانی پیشرفته،مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرایندها و کارکردها)،مدیریت منابع انسانی پیشرفته رسولی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته ردمن،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی+ppt،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی+pdf،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته رضا رسولی و علی صالحی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته سید نقوی،مدیریت منابع انسانی پیشرفته (2) سیستم حقوق و مزایا،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته سیستم حقوق و مزایا،مدیریت منابع انسانی پیشرفته نمونه سوال پیام نور،سوالات مدیریت منابع انسانی پیشرفته،مدیریت منابع انسانی پیشرفته صفرزاده،مدیریت منابع انسانی پیشرفته نویسنده رضا رسولی علی صالحی،دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته حسین صفرزاده،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر حسین صفرزاده،طرح درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته،مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباس عباسپور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباس عباسپور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباسپور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته کاوه فرهادی،نمونه سوالات ارشد فراگیر مدیریت منابع انسانی پیشرفته،مدیریت منابع انسانی پیشرفته آرین قلی پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته قلی پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته قهرمانی،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته قلی پور،مدیریت منابع انسانی پیشرفته کتاب،مدیریت منابع انسانی در کشورهای پیشرفته،نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی پیشرفته کارشناسی ارشد،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباسپور+pdf،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر آرین قلی پور،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته گری دسلر،مدیریت منابع انسانی پیشرفته مقاله،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر میرسپاسی،مقالات مدیریت منابع انسانی پیشرفته،دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی پیشرفته،متن کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته،خرید کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته نشر پیکان،مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی پیشرفته،کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2 آرین قلی پور،خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2،مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2،